Os gwnaethoch ddatgan eich bod wedi cael eich cyflogi yn ystod y flwyddyn dreth, bydd adran ar eich ffurflen dreth yn gofyn am fanylion eich cyflogaeth. Mae'r dudalen hon yn eich tywys trwy'r cwestiynau a ofynnir i chi.
Manylion Cyflogaeth
Enw'r Cyflogwr
Nodwch enw cyfreithiol eich cyflogwr yn union fel y mae'n ymddangos ar eich dogfen P45 neu P60.
Gallai hyn fod yn wahanol i'r enw masnachu. Er enghraifft, gallai ysbyty fasnachu fel “Ysbyty Cyffredinol Brenhinol” ond gallai'r enw cyfreithiol fod yn “Ymddiriedolaeth Sefydliad y GIG”.
Cyfeirnod PAYE
Mae'r Cyfeirnod PAYE yn god unigryw y mae CThEM yn ei ddefnyddio i gysylltu eich cofnodion â'r rhai a ddarperir gan eich cyflogwr.
Mae fel arfer yn edrych fel hyn: 123/A45678
Fe welwch chi hwn ar eich dogfen P45 neu P60. Nid dyma'ch rhif Yswiriant Gwladol na'ch rhif gweithiwr.
Gwybodaeth Incwm a Threthi
Cyflog o'r Gyflogaeth Hon
Dyma gyfanswm y cyflog a gawsoch gan y cyflogwr hwn yn ystod y flwyddyn dreth, cyn didynnu treth.
Fe welwch y ffigur hwn yn:
- P60: Blwch 1 “Cyfanswm y cyflog yn y gyflogaeth hon”
- P45: Blwch 1 “Cyfanswm y cyflog hyd yma”
Treth a Dynnwyd o Gyflog
Dyma gyfanswm y dreth incwm a ddidynnwyd o’ch cyflog yn ystod y flwyddyn dreth.
Fe welwch y ffigur hwn yn:
- P60: Blwch 2 “Cyfanswm y dreth hyd yma”
- P45: Blwch 2 “Cyfanswm y dreth hyd yma”
Tipiau a Thaliadau Eraill Nad ydynt ar Eich P60
Os cawsoch unrhyw roddion, rhoddion, neu daliadau eraill na chawsant eu prosesu drwy gyflogres eich cyflogwr (ac felly nad ydynt wedi'u cynnwys ar eich P60), dylech ddatgan y rhain yma.
Mae enghreifftiau’n cynnwys:
- Awgrymiadau arian parod a roddir yn uniongyrchol i chi gan gwsmeriaid
- Tipiau a ddosberthir drwy system tronc (heb eu prosesu drwy gyflogres)
- Taliadau trethadwy eraill nad ydynt wedi'u cynnwys yn eich P60
Mae'r rhan fwyaf o bobl yn gadael hwn yn wag .
Cwestiynau Cyflogaeth Ychwanegol
Oeddech chi'n Gyfarwyddwr y Cwmni hwn?
Os oeddech chi'n gyfarwyddwr enwol y cwmni (wedi'ch cofrestru gyda Thŷ'r Cwmnïau), dewiswch OES a darparwch y manylion gofynnol.
Mae bod yn “gyfarwyddwr” at y diben hwn yn golygu bod yn gyfarwyddwr cwmni swyddogol, nid dim ond cael “Cyfarwyddwr” yn nheitl eich swydd (fel “Cyfarwyddwr Marchnata” neu “Cyfarwyddwr Clinigol”).
Mae'r rhan fwyaf o weithwyr y GIG a gweithwyr safonol yn dewis NA .
A gawsoch chi unrhyw fudd-daliadau a thaliadau treuliau trethadwy?
Os cawsoch unrhyw fuddion mewn nwyddau neu daliadau treuliau trethadwy gan eich cyflogwr, dewiswch OES .
Dylai eich cyflogwr fod wedi rhoi ffurflen P11D (neu weithiau P9D) i chi yn rhestru'r buddion hyn.
Mae enghreifftiau cyffredin o fuddion trethadwy yn cynnwys:
- Car cwmni
- Yswiriant meddygol neu ddeintyddol preifat
- Aelodaeth campfa wedi'i thalu gan y cyflogwr
- Benthyciadau di-log neu log isel dros £10,000
- Llety byw a ddarperir gan y cyflogwr
- Talebau neu gardiau credyd
Os na chawsoch ffurflen P11D ac nad oeddech wedi derbyn unrhyw un o'r budd-daliadau hyn, dewiswch NAC YDW .
Ydych chi eisiau hawlio unrhyw dreuliau cyflogaeth neu lwfansau cyfalaf?
Os gwnaethoch chi dalu costau caniataol am wneud eich gwaith nad oedd eich cyflogwr wedi'u had-dalu, gallwch hawlio rhyddhad treth ar y treuliau hyn.
Mae enghreifftiau cyffredin yn cynnwys:
- Tanysgrifiadau proffesiynol (e.e., NMC, GMC, aelodaethau cyrff proffesiynol)
- Costau unffurf (glanhau neu amnewid)
- Offer neu gyfarpar sydd eu hangen ar gyfer eich swydd
- Milltiroedd busnes yn eich cerbyd eich hun (os na chaiff ei ad-dalu)
- Treuliau gweithio o gartref (os oes angen ar gyfer eich swydd)
Os ydych chi am hawlio'r rhain, dewiswch OES a gofynnir i chi am fwy o fanylion.
Os nad oedd gennych unrhyw dreuliau gwaith heb eu had-dalu, dewiswch NAC YDW .
Tudalennau Atodol
Yn dibynnu ar eich atebion uchod, efallai y dangosir tudalennau ychwanegol i chi eu cwblhau.
Buddion a Threuliau Cyflogaeth (Gwybodaeth P11D)
Os ateboch chi OES i dderbyn budd-daliadau trethadwy, gofynnir i chi ddarparu manylion o'ch ffurflen P11D.
Mae'r P11D wedi'i drefnu'n adrannau (A i N), pob un yn cwmpasu gwahanol fathau o fudd-daliadau:
- Adran A: Asedau a drosglwyddwyd (e.e., cyflogwr yn gwerthu offer i chi)
- Adran B: Taliadau a wnaed ar ran y gweithiwr
- Adran C: Talebau a chardiau credyd
- Adran D: Llety byw
- Adran E: Lwfans milltiroedd a thaliadau teithwyr
- Adran F: Ceir a faniau cwmni
- Adran G: Tanwydd ar gyfer ceir a faniau cwmni
- Adran H: Benthyciadau di-log a llog isel
- Adran I: Triniaeth feddygol ac yswiriant
- Adran J: Treuliau adleoli cymwys
- Adran K: Gwasanaethau a gyflenwir
- Adran L: Asedau a roddir ar gael i'r gweithiwr
- Adran M: Eitemau eraill
- Adran N: Taliadau treuliau
Nodwch y symiau o’ch P11D yn yr adrannau cyfatebol yn y ffurflen dreth. Bydd llythrennau’r adrannau a rhifau’r blychau ar eich P11D yn cyfateb i’r rhai y mae CThEM yn gofyn amdanynt.
Treuliau Cyflogaeth
Os gwnaethoch chi ateb YDW i hawlio treuliau cyflogaeth, gofynnir i chi ddarparu manylion a symiau.
Bydd angen i chi:
- Nodwch pa fath o gost rydych chi'n ei hawlio
- Rhowch y cyfanswm a wariwyd gennych
- Cadwch dderbynebau a thystiolaeth rhag ofn bod CThEM yn cwestiynu eich hawliad
Mae categorïau treuliau cyffredin yn cynnwys:
- Ffioedd proffesiynol a thanysgrifiadau
- Teithio busnes a chynhaliaeth
- Didyniadau sefydlog ar gyfer treuliau (costau unffurf, ac ati)
- Treuliau eraill
Gwybodaeth Ychwanegol
Mae blwch testun rhydd ar gyfer unrhyw wybodaeth ychwanegol yr hoffech ei darparu am eich cyflogaeth.
Mae'n annhebygol y bydd angen i chi ychwanegu unrhyw beth yma oni bai bod rhywbeth anarferol i'w egluro.
Cyflogaethau Lluosog
Os oedd gennych fwy nag un cyflogwr yn ystod y flwyddyn dreth, bydd angen i chi lenwi adran gyflogaeth ar wahân ar gyfer pob cyflogwr.
Gwnewch yn siŵr bod gennych ddogfennau P45/P60 ar gyfer pob cyflogaeth.
Cwblhau'r Adran Hon
Ar ôl i chi nodi'ch holl wybodaeth cyflogaeth:
- Gwiriwch ddwywaith fod yr holl ffigurau'n cyfateb i'ch P45/P60
- Gwnewch yn siŵr bod eich cyfeirnod PAYE wedi'i nodi'n gywir
- Gwiriwch fod unrhyw symiau budd-daliadau P11D yn gywir
- Cliciwch “Cadw a pharhau”
Mae eich adran gyflogaeth bellach wedi'i chwblhau!
Beth Sy'n Digwydd Nesaf?
Ar ôl cwblhau eich adran gyflogaeth, byddwch yn dychwelyd i brif ddewislen y ffurflen dreth lle gallwch:
- Cwblhewch adrannau eraill (megis Hunangyflogaeth, os yw'n berthnasol)
- Adolygwch eich cyfrifiad treth
- Cyflwynwch eich ffurflen dreth
Cwestiynau Cyffredin
Beth os ydw i wedi colli fy P60 neu P45?
Cysylltwch â'ch cyflogwr a gofynnwch am gopi. Mae'n ofynnol iddynt yn ôl y gyfraith ddarparu'r wybodaeth hon. Fel arall, gallwch wirio'ch Cyfrif Treth Personol ar wefan CThEM, a all ddangos eich incwm cyflogaeth.
Beth os nad yw'r ffigurau ar fy P60 yn cyd-fynd â fy slipiau cyflog?
Dylai eich P60 fod yn gywir gan mai dyma'r crynodeb swyddogol ar ddiwedd y flwyddyn. Os oes gwahaniaeth sylweddol, cysylltwch ag adran gyflogres eich cyflogwr i ddatrys yr anghysondeb cyn cwblhau eich ffurflen dreth.
Oes angen i mi ddatgan fy nghyfraniadau pensiwn i'r GIG?
Na – mae cyfraniadau pensiwn a dynnir drwy gyflogres eisoes wedi’u cyfrif yn eich ffigurau P60. Nid oes angen i chi eu nodi ar wahân.
Angen Cymorth?
Os oes gennych gwestiynau am eich adran gyflogaeth:
- Cliciwch y botwm 'Help' ar ffurflen CThEM am ganllawiau swyddogol
- Cysylltwch ag adran gyflogres eich cyflogwr ar gyfer ymholiadau P60/P45
- Cysylltwch â chymorth MalgraBooks os ydych chi'n defnyddio ein gwasanaethau
- Cysylltwch â llinell gymorth Hunanasesiad CThEM ar 0300 200 3310